Descripción del puesto

¡Tenemos una nueva oportunidad para tu desarrollo!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Cuentas a Cobrar . Quien ocupe la posición, tendrá a su cargo la función de analizar, gestionar y dar seguimiento a las cobranzas de las cuentas corrientes de los clientes y concesionarios, dentro de los tiempos y plazos establecidos, a fin de alcanzar las metas de flujo de fondos para futuras operaciones.

Principales funciones:

• Verificar el estado de las operaciones y autorizar al área de Logística de Ventas la entrega de los vehiculos y motores.
• En los casos de financiación, autorizar la facturación con repuestos y motores, verificando la correcta condición de venta con el objetivo de habilitar al sector que solicita la facturación correspondiente.
• Analizar y controlar la evaluación de todas las variables intervinientes en las cuentas a cobrar a fin de elaborar reportes que contengan la información necesaria requerida por los usuarios internos para la evaluación de los resultados y toma de decisiones.
• Efectuar en forma semanal un análisis completo de las cuentas corrientes de los clientes y concesionarios verificando la existencia de desvíos, asegurando una correcta gestión de cobranzas.
• Gestionar activamente las cobranzas a través del contacto telefónico y la preparación de informes a los clientes a fin de reducir la morosidad de los créditos, disminuir los tiempos y fomentar la comunicación con clientes y concesionarios.
• Efectuar las registraciones contables referidas a cobranzas (recibos, notas de débito, notas de crédito y asientos diarios).
• Fomentar el contacto con clientes y concesionarios, a los efectos de brindar soluciones a sus requerimientos o exponer los criterios utilizados en las aplicaciones.

Requisitos

• Universitario en curso o graduado de carreras de Administración, o Contador Púbilco.

• Experiencia mínima de 1 año en tareas relacionadas al área de Finanzas y/o gestión de cobranzas.

• Excel intermedio/avanzado.

• Conocimiento de producto.

• Valoramos que cuente con la siguientes competencias: servicio al cliente; pensamiento analítico, muy buena comunicación y relaciones interpersonales, atención al detalle, orientación al resultado, trabajo en equipo, flexibilidad y compromiso con la compañía.

Beneficios

• Esquema de trabajo con días de Home Office
• Bono anual por cumplimiento de objetivos
• Comedor en planta para los días de trabajo en oficina
• Estacionamiento incluido para los días de trabajo en oficina
• Servicio de charter desde CABA y Campana (valor subvencionado en parte por la companía)
• Programa de bienestar (plataforma digital con contenido de bienestar + frutas en las oficinas)
• Médico in company
• 2 medios días Flex de uso personal
• Acceso a capacitación e-learning
• Reintegro de gastos de internet
• Otros beneficios propios de Scania